1. 东航飞行员工资，800上的机长飞行员和空姐该理赔吗？
东航波音飞机上的机长，分行员和空姐都应该理，虽然事故发生了，但是他们也尽力了。这是事故责任还没有判定清楚，虽然他们是飞机上的工作人员，但是他们也尽心尽力保护乘客，在这次航班飞行任务中，虽然出了飞行器事故这是谁也不愿意看到。
在这次空难中，我想他们九个应该是最辛苦的。他们首先要保护乘客的安全。他们一定尽全力保护乘客们的生命安全，危险面前他们冲在第一位，但是出了意外，意外是谁也意想不到的，是无法控制的。他们也在这次飞行献出了自己宝贵的生命。
机长，飞行员和空姐也是这次飞行器事故的遇难者。他们也在这次飞机上殉职，所以保险公司的理赔也有他们的一份儿。他们常常飞行应该会有高额的意外险，如果他们本人够有寿险和大病保险这次也应该理赔到位。他们是东航的职工，东航为他们缴纳了职工养老保险和职工工伤保险，所以他们单位应该去人力资源和社会保障局，为他们办理职工养老保险在职死亡结算和职工工伤理赔。
逝者已逝，留下活着的人更加痛苦！愿所有遇难者的家属能够早日从悲痛中走出来。正视生活，是的亲人的路没有走完，他们应该走完亲人未走的路，完成亲人未完的事业。因为他们的亲人走了，亲人的父母和孩子，所有的重担全压在了家属的身上，所以希望家长们能够早日从悲痛中走出来。坚强地活着，照顾好自己、父母和孩子！愿逝者安息！愿生者坚强！
2. 直升机飞行员就业前景如何？
直升机飞行员的前景当然是很不错的，本身而言能过拿到直升机“驾照”的人就不多，但是需求量却不小。
1.直升机飞行员在部队里面也是急缺的专业人才，直升机飞行员听起来好像没有战斗机飞行员那么“拉风”，当然与战斗机飞行员比起来，直升机飞行员确实有一些差距，因为一般航校最好的学员是安排飞战斗机的。但是即便如此，直升机飞行员培养起来仍属不易。
2.直升机飞行员的待遇仍然属于比较高的，他们也有飞行补助，飞行灶伙食费都要高一些。一般情况下，能比普通的军官高60%甚至一倍，所以说待遇这一块绝对是不错的，而且一般情况下能够干到师职干部，也就是说能够干到退休，这也算是一种很好的保障了。
3. 东航行李分拣待遇？
待遇不错。因为东航作为国内航空公司之一，拥有高效、专业的行李分拣团队，可以为乘客提供快速、准确的行李分拣服务。同时，该团队的员工待遇也相对较好，包括福利、薪酬等方面的保障。此外，东航还通过引入先进技术，自动化升级等方式不断提升行李分拣的效率和质量，为乘客提供更好的服务体验。总的来说，东航行李分拣的待遇是不错的，这也是其能在竞争激烈的市场中保持领先地位的原因之一。
4. 上海东方航空公司空中安全员待遇？
你是乘务员兼安全员么？
一般，乘务员培训约10000万，2个多月 自费安全员培训约4000元，2个多月 报销待遇，新乘：基本工资2000元左右飞行小时费20元/小时左右（兼空保+5元/小时）
主任乘务员基本工资2500元左右飞行小时费30元/小时左右（兼空保+5元/小时）
乘务长基本工资3500元左右飞行小时费40元/小时左右（兼空保+5元/小时）每月最多飞行120小时
5. 东航飞国际的空姐月薪多少？
东航空姐月薪底薪加工效，大约20000多元。
空姐，即女空中乘务员，泛指民航客机上从事旅客服务的女性工作人员，年龄一般在20-50岁，身高1.63-1.75米，要求端庄、秀丽，具有空中服务方面的专业修养。
主要职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适（例如为乘客供应飞机餐等餐饮），指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。飞机客舱服务是民航运输服务的重要组成部分，它直接反映了航空公司的服务质量。
6. 东航北京分公司薪资待遇如何？
听说转正是58还是56的小时费，基本工资好像是2000多吧。过夜费好像是100一天。那天听朋友说了一下，也没太注意听，差不多就是这样。
7. 东航待遇是几险几金？
五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 假期福利：员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期福利。
3. 客票优惠：员工每年能享受多段免优票的具体类别有：国内免票、国际免票、国内国际优惠票。个人享受的具体段数将根据工作年限的不同，有相应调整。另外，东航员工们还能享受天合联盟协议票以及付费升舱优惠价。。
4. 培训发展：东方航空为员工提供职业培训和晋升机会，包括内部培训和外部培训，有助于员工的职业发展和提升。
5. 健康关爱：东方航空为员工提供健康关爱服务，包括健康体检、职业病防护、心理咨询等。
