1. 柳州市人事局，学护士可以考什么事业单位或公务员？
选择面很窄，考倒是没问题。
一、绝大部分学护士都是大专毕业，很少部分是本科。而且因为专业特殊性，限专业考事业编的话一般只能选择乡镇卫生院，县级及以上医院的很少招聘有编制的护士，就算招聘也最低要求本科。
二、那可以考其它事业单位吗？考公务员吗？也可以，但是选择很少，而且难度非常大。因为护士这专业基本上除了医院和卫生相关部门，再没有其它单位招聘了。所以要考其它部门只能考“三不限”岗位，但这样的岗位往往最少都是几百比一的报考比，而且还有很多本科毕业生，实力特别强的人和你竞争，又是考行测和申论这一套，真的没啥优势。当然自己有心，有毅力，语文和数学基础还行的话可以试试。
三、学护理，其实最好的就是去读本科，如果能上研究生更好。一般本科毕业有机会参加各地组织的事业编招考，特别是医院招聘编制护士时。另外有的中专和大专学校招聘老师的时候也是要本科毕业的护理类毕业生的。如果研究生毕业，那更不用愁了，可以直接选择应聘很多学校老师，前几年某些地方人才引进的时候，只要研究生学历，不管什么专业只需要面试一下就可以安排事业编工作。
最后，还是建议到自己专业相关的岗位和单位去工作，不然会不受重视的，也没有培养机制，对自己的成长不好。
2. 报名城区的岗位好？
教师招聘考试，报名城区的岗位好，还是报农村的好？我的意见是报农村的岗位好。
从报名条件上看近几年的教师编招录，城区岗位的报名，对于学历要求一般是本科;乡镇学校一般是专科以上都可以。这样一来，学历是专科的只能报乡镇学校岗位。
从招聘人数上说近几年，国家从教育政策上向农村倾斜，加大对农村学校的经济投入。县区招考办针对本县区实际制订招考方案，每年都增加农村学校教师岗位。农村学校招聘人数和城区学校相当。
从竞争程度上看教师招聘，现在的考生，报名时大多都选择城区岗位，认为城区繁华，办公条件相对好些，业余生活丰富，个人生活方便等等。有时录用率几十分之一,而农村学校呢？有时录用率十几分之一。
从福利待遇上说城区学校和农村学校在待遇上是有区别的。乡镇补贴，只有乡镇编制才有这个补贴，现在我们这个地方起步是每月200元， 在农村学校每工作一年，每月增加10元钱。假如你在我们这农村学校工作10年了，你每月领乡镇补贴就是300元。还有就是国家规定的农村学校教师评职称不受指标限制，够条件就可以参加评审。县区教育主管部门在年终考核、评先树优等方面也给予农村学校，特别是偏远山区学校一定程度上的照顾。
从个人发展上看城区学校，人才济济。一个优质课评选，有多少老师出来竞争？一个教学能手选拔，有多少老师拼力争夺？假如你到了城区学校，要有多大的实力才能抢到手啊？如果你到了乡镇学校呢？凭你的学历，凭你的学识，凭你的拼搏，凭你的贡献，要拿到公开课、优质课执教者，拿到教学能手荣誉，比城区老师不知要容易多少呢！假如你有信心、有理想，凭你的实力，你可以从骨干教师、学科带头人做起，做到教务主任，做到业务副校长，做到校长。不是说你有野心，也不是说你想当官，教育上就需要能打能拼能干实事儿的领导！这样不更能体现你的人生价值吗？
通过以上分析，教师招聘考试，你是报名城区岗位，还是报名农村岗位呢？3. 报到单位名称和报到证地址怎么填？
单位名称就是人事局柳州，报到证的地址就是你想要吧你的档案放在哪的地址，是你所在地的人才还是你的单位(很少有单位有独立人事权来给员工存放档案）
